À propos

Synopée est la solution de formation commune d’Hexopée et du Synofdes, dédiée aux dirigeants et employeurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Lancée en 2024, Synopée propose des formations adaptées aux besoins spécifiques du secteur, couvrant des thématiques variées telles que le droit social et la gestion d’organisations. Certifiée Qualiopi, Synopée s’engage à offrir des contenus de qualité et accessibles à tous les acteurs de l’ESS. 

Un peu d’histoire

Suite à l’initiative de l’UNODESC, l’Adoes (aujourd’hui Synopée) a été créée en 1991 par des membres d’associations d’éducation populaire – fondateurs d’Hexopée (ex-CNEA) – dans le but d’informer et de former des employeurs bénévoles et salarié∙e∙s des organismes et entreprises de l’économie sociale.

« Répondre aux besoins en formation d’employeurs dans le champ d’Hexopée », telle est la mission qui lui a été fixée. L’Adoes a donc construit une offre dédiée, intégrant les spécificités des branches ECLAT, du Tourisme Social et Familial, de l’Habitat et du Logement Accompagnés et du Sport. Depuis 2018, l’Adoes élargit son périmètre d’intervention pour répondre au plus près des besoins et attentes des adhérents d’Hexopée mais également du Synofdes, syndicat d’employeurs associé d’Hexopée, représentatif dans la Branche des organismes de formation.

En 2024, Synopée succède à l’Adoes. Hexopée et le Synofdes lancent Synopée leur solution formation commune pour renforcer l’offre d’accompagnement des dirigeants de l’Economie Sociale et Solidaire. Fruit d’une collaboration étroite entre ces deux organisations, Synopée vise à répondre de manière adaptée et innovante aux besoins croissants de formation des professionnels de l’ESS. En devenant Synopée, l’organisation renouvelle son engagement en faveur d’une formation de qualité, en phase avec les évolutions du secteur et les attentes des acteurs de terrain, particulièrement les employeurs et les gouvernances associatives. 

Une offre adaptée aux besoins spécifiques de l’ESS 

Synopée propose une offre de formation conçue pour les employeurs et dirigeants des organisations de l’ESS, avec une approche centrée sur les spécificités du secteur. Les formations couvrent un large éventail de thématiques, allant du droit social à la gestion d’associations et d’entreprises, en passant par le développement des compétences managériales et l’accompagnement des transitions numériques et écologiques. 

Cette offre de formation repose sur des partenariats avec des experts du secteur, des praticiens, et des juristes spécialisés, garantissant ainsi une expertise pointue et une réponse précise aux besoins des structures employeuses de l’ESS. Grâce à Synopée, Hexopée et le Synofdes entendent renforcer les compétences des dirigeants et favoriser le développement durable des organisations du secteur.

Notre démarche qualité

Synopée a obtenu la certification qualité Qualiopi en juin 2021 et renouvelée début 2024. Le rapport d’audit a souligné la forte volonté d’adaptation des formations au contexte et aux attentes des stagiaires ainsi que la part significative des temps de formations dédiés aux cas et problématiques de chacun. Il mentionne également l’expertise pointue des formateurs, l’alternance des approches méthodologiques et pédagogiques mobilisées, et le travail systématique sur les situations réelles des participants. De par sa proximité avec les syndicats employeurs, Synopée dispose d’un écosystème particulièrement fécond pour assurer une veille active sur les secteurs et les métiers afin d’actualiser en permanence le contenu de ses formations.

Synopée est engagée dans une démarche d’amélioration continue. L’animation d’un groupe de travail en interne dédié à ces sujets, ainsi que les enquêtes de satisfaction menées auprès des bénéficiaires, permettent d’adapter régulièrement les prestations de formation aux besoins des stagiaires.