Prévenir les Violences Sexistes et Sexuelles au travail (à distance) Prévenir les Violences Sexistes et Sexuelles au travail (à distance) Dégradé blanc

Prévenir les Violences Sexistes et Sexuelles au travail (à distance)

Gestion d'association / d'entreprise - Ressources humaines

Picto FléchePrésentation

Cette formation a été conçue en réponse à un besoin exprimé visant à sensibiliser les salariés et bénévoles de l’économie sociale et solidaire sur la prévention et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles en milieu professionnel.

Ce format « d’autoformation » permet de s’adapter aux profils et emplois du temps variés en permettant un rythme d’apprentissage flexible et une pédagogie de qualité.

Le + de la formation :

- Une pédagogie interactive et adaptée visant une dynamique collective. Ce dispositif d’autoformation se distingue par sa flexibilité individuelle, un apprentissage ludique et dynamique grâce à des supports multimédias variés.

Picto FlécheObjectifs

  • Connaître les définitions légales des violences sexistes et sexuelles,
  • Connaître les principales données chiffrées sur le sujet,
  • Comprendre les conséquences et les mécanismes des violences sexistes et sexuelles,
  • Connaître les responsabilités et obligations de l’employeur,
  • Savoir prévenir et détecter,
  • Savoir réagir, accueillir la parole et orienter,
  • Connaître les étapes du traitement des signalements.

Picto FlécheProgramme

  • Violences sexistes et sexuelles au travail : de quoi parle-t-on ?
  • Les conséquences et les mécanismes des violences sexistes et sexuelles
  • Les obligations de l’employeur
  • Comment agir : prévenir et détecter
  • Comment agir : réagir, accueillir la parole et signalement
  • Exercice de validation des connaissances

Chaque module se conclut par une évaluation des acquis, garantissant la compréhension effective des contenus.

Un kit complet de ressources téléchargeables (fiches pratiques, outils méthodologiques…) accompagne le parcours, permettant d’approfondir les notions et de disposer d’outils directement utilisables.

Un.e Français.e sur cinq est porteu.r.se d’un handicap, souvent invisible, qui peut rendre difficile l’accès à des lieux, des contenus pédagogiques ou à certaines situations. N’hésitez pas à nous contacter pour formuler une demande liée à un besoin spécifique. L’équipe Synopée tentera d’y répondre au mieux.


En partenariat avec

Égaé

Le groupe Égaé est une agence de conseil et de formation, reconnue et spécialisée, sur les thématiques de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la lutte contre les discriminations et de la prévention des violences sexistes, discriminatoires,...

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